Penghargaan Asosiasi Kasino Eropa Empat Beasiswa Keanekaragaman EDP 2021 – Berita Industri Permainan Eropa

Waktu Membaca: 2 menit

Asosiasi Kasino Eropa (ECA) telah mengumumkan kandidat yang berhasil untuk Beasiswa Keanekaragaman ECA tahun ini, yang disponsori oleh AGEM, Clarion, Institut Permainan Internasional Universitas Las Vegas dan ECA.

Beasiswa Keragaman terbuka untuk semua karyawan anggota ECA dan di tahun keempat sejak awal adalah untuk memberikan lebih banyak kandidat daripada sebelumnya untuk berpartisipasi dalam Program Pengembangan Eksekutif (EDP) yang terkenal.

EDP ​​adalah kursus kepemimpinan game bergengsi, kemitraan antara UNLV International Gaming Institute dan University of Nevada, Reno College of Business and Extended Studies. Beasiswa mencakup biaya penuh program, yang tahun ini, seperti tahun lalu, akan diadakan secara online karena perjalanan yang sedang berlangsung dan pembatasan Covid-19.

Lebih dari tiga dekade, EDP telah menjadi titik referensi bagi para eksekutif game yang ingin membawa karir mereka ke tingkat berikutnya, yang bertujuan untuk membangun keterampilan kepemimpinan dan manajemen serta mengembangkan pemikiran strategis. Ini adalah kesempatan unik untuk belajar dan berbagi praktik terbaik dengan rekan-rekan dari seluruh dunia. Juri dari organisasi sponsor telah memeriksa aplikasi dan memberikan empat rekan pria dan wanita ambisius dari industri kasino darat Eropa yang bercita-cita untuk posisi kepemimpinan dan berharap untuk memperluas pendidikan profesional mereka.

“Program beasiswa ECA mengakui kontribusi yang telah dibuat individu dalam peran sehari-hari mereka yang mewujudkan sifat inklusif dari profesi kami. ECA telah menganugerahkan empat kandidat yang bekerja di Monaco, Slovakia, Swedia dan Slovenia untuk mengambil bagian dalam program untuk mempromosikan pertumbuhan individu dari para profesional game yang, melalui tindakan mereka, telah mendukung dan meningkatkan keragaman dan inklusi dalam industri, ”Ketua ECA kata Per Jaldung.

Beasiswa Keragaman ECA untuk tahun 2021 telah diberikan kepada kandidat berikut:

  • Joanna Petit – Pengawas Permainan Amerika, Casino de Monte-Carlo, Monaco. “Menjadi manajer wanita muda tidak mudah di dunia maskulin. Saya menemukan tempat saya dan saya telah mampu menyatukan tim saya melalui antusiasme, profesionalisme, mendengarkan dan komunikasi.”
  • Shalini Kolling – Manajer Sumber Daya Manusia, Casino Cosmopol, Swedia. “Saya percaya bahwa EDP membutuhkan lebih banyak pelamar seperti saya yang berasal dari kategori minoritas, dan memiliki kualitas dasar, yaitu keinginan yang tulus untuk memastikan bahwa individu dan organisasi mereka berhasil.”
  • Jan Pecha – Manajer Umum Kasino, Kasino Olimpiade, Slovakia. “Saya sangat positif tentang keragaman. Di bawah kepemimpinan saya, setiap orang memiliki hak yang sama. Saya percaya EDP akan menjadi pengalaman yang sangat berharga.”
  • Darko Device – Manajer Permainan Meja, Casino Mond, Slovenia. “Saya sangat terkejut bahwa anggota laki-laki dari tim kami dapat mengajukan permohonan beasiswa. Menurut pendapat saya, sangat penting untuk menyadari ketidaksetaraan di tempat kerja untuk mencegahnya.”

“Kemitraan yang dibentuk dengan Clarion, Association of Gaming Equipment Manufacturers (AGEM) dan University of Las Vegas telah menciptakan peluang bagi ECA untuk memberi penghargaan kepada empat rekan industri atas kontribusi luar biasa mereka terhadap keragaman dan inklusi di sektor game. Setiap penerima tahun ini mewujudkan nilai-nilai penghargaan ini, memiliki semangat untuk industri dan pemahaman dan empati untuk make-up yang beragam dari depan dan belakang-of-house dalam bisnis kasino Eropa. EDP ​​adalah hadiah sempurna untuk dedikasi semacam itu untuk memajukan pertumbuhan pribadi dan profesional mereka, ”kata Sekretaris ECA Hermann Pamminger.